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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit Modell, dadurch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszuteilung,Aufgabenbereich,Freie Einteilung des Urlaubskonsum, Förderug Team Building durch Betriebsausflüge,Grillfeste usw.
Flexible Arbeitszeiten möglich
Zeitausgleich möglich
Guter Kollektivvertrag
Ausgezeichnete Kollegen
Sicherer Job.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Wertschätzung befindet sich am absoluten Nullpunkt. Egal wie gut eine Arbeit erledigt wird, ist es anscheinend komplett egal.
Keine Aufstiegschancen vorhanden.
Arbeitsbelastung steigt mit Erfahrung, Gehalt nicht.
Teilweise werden Mitarbeiter überlastet.
Versprechungen werden nicht eingehalten oder ziehen sich monatelang in die Länge.
Homeoffice musste nach der Pandemie hart umkämpft werden.
Verbesserungsvorschläge werden mMn ignoriert
Keine Mirarbeiterboni, Keine Esseszulage, Keine Firmenevents. "Nur die Arbeit ist im Leben das wichtigste, alles andere ist Zeitverschwendung"
In einem dreiviertel Jahr haben über ein Drittel der Mitarbeiter aus fast allen Bereichen und Ebenen gekündigt, währenddessen und danach kaum relevante Veränderungen.
Bearbeitung von Verbesserungen/Veränderungen/Problemen in der Führungsebene sehr träge.
Verbesserungsvorschläge
Viele! Würden dem Arbeitgeber bereits vorgelegt; ohne Erfolg
Offenere, ehrliche Kommunikation wäre ein guter Anfang.
Wenn möglich Weiterbildungen anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Smart Minerals ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen fast alles gute Menschen.
Das einzige wirklich Gute an der Firma sind die netten Kolleginnen und Kollegen
Hervorragend, wenn Hilfe oder Informationen benötigt werden, bekommt man sie.
Ausgezeichnet
Kommt auf die Kollegen an
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart Minerals ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schade das man keinen halben Stern geben kann, aber Kommunikation zwischen Führungsebene ist gleich Null.
Um Informationen muss man kämpfen, Vorgesetzte teilweise arrogant und schauen auf das Personal aus anderen Abteilungen herab
kann natürlich immer verbessert werden. Aber alles da, was man braucht. Spätestens auf Nachfrage
Informationen müssen oft aktiv eingeholt werden. Erfolge werden berichtet.
Das größte Problem der Firma. Kommunikation 0 Sterne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In den letzten Jahren gab es keinen beruflichen Aufstieg, wurde mal angedacht aber nicht ausgeführt. Persönlichkeitsentwicklung nicht erwünscht. Weiterbildungen ca. alle 2 Jahre möglich.
hauptsächlich Spezialistenkarriere, da Firma nicht sehr groß und flache Hierarchie
Teilnahme an internen und externen Schulungen und Kongressen/Tagungen
Leider kaum möglich.
Keine Aussichtschancen. Kleinere Weiterbildungen werden gewährleistet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Smart Minerals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Smart Minerals schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smart Minerals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smart Minerals als eher traditionell.
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