Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sozial- und Weiterbildungsfonds?

Sozial- und Weiterbildungsfonds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Sozial- und Weiterbildungsfonds schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozial- und Weiterbildungsfonds als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sozial- und Weiterbildungsfonds das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozial- und Weiterbildungsfonds wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozial- und Weiterbildungsfonds als eher modern.

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Weiterbildungsfonds
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

willkür, planlosigkeit

August 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Zum Ams auslagern

April 2025Bewertung lesen

alles neu machen

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozial- und Weiterbildungsfonds ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

alle schimpfen über swf

August 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

kein plan, eigeninitiative abgelehnt

August 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sozial- und Weiterbildungsfonds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Sozial- und Weiterbildungsfonds schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozial- und Weiterbildungsfonds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozial- und Weiterbildungsfonds als eher modern.