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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ein regelmäßiger und guter Arbeitsplan, ein sehr gutes Einkommen, die Möglichkeit bis maximal zur regelmäßigen Durchführung von Kursen oder Seminaren
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Mitarbeiter mit Kindern werden flexible Arbeitszeiten angeboten und der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und bietet sehr gute Vorschläge, die auch auf das Privatleben bzw. Freizeit mit Kindern positiv wiederspiegelt
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Mann kann jederzeit zu Ihm gehen und offen über seine Probleme sprechen und er nimmt sich immer Zeit für jeden - TOP
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Die Work Live Balance
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Mitarbeiter Benefits
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Für mich gibt es in diesem Hotel nichts Schlechtes
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------------
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Passt alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

------------
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Mitarbeiter Raum
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Die Seglfamilie finde ich als einen segr guten Arbeitsgeber. Sie waren immer fair, offen, kommunikatuv und immer bereit ihren Mitarbeitern die besten Bedingungen vorzubereiten.
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Dienstplan früher machen
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Besserer Mitarbeiterbereich, Umkleiden, Essen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Sport- und Familienresort Alpenblick ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Meiner Meinung nach ein wirklich toller Arbeitgeber, für den ich wirklich sehr gerne gearbeitet habe. Ich denke so oft an die Zeit zurück, da ich super viel lernen und mitnehmen durfte. Ich verließ den Arbeitgeber wegen eines Studiums mit schwerem Herzen, hatte aber einen wirklich lieben Abschied. Somit kann ich einen Arbeitsplatz dort nur empfehlen!
5
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Ein sehr gutes
5
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es gab viele Benfits, wir durften auch den Wellness und Fitnessbereich nutzen! Weiters gab es einer Trainerin für Fitness fürs Team! #seglcrew
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport- und Familienresort Alpenblick ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird immer nur das billigste von gekauft
1
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Kein ordentlicher Personalbereich zum Essen, keine Umkleiden, Personalfrühstück besteht aus trockenem Brot und Marmelade
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Man bekommt im Austausch mit dem Arbeitgeber super tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wer will kann dort super durchstarten!
5
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Mir wurden die AKA angeboten welche ich auch machen werde
5
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Wird immer unterstützt
5
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Weiterbildung wird immer gefördert und gänzlich vom Chef bezahlt!!! Einfach top!
5
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die Abteilungsleiter durften alle die AKA machen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sport- und Familienresort Alpenblick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Sport- und Familienresort Alpenblick besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sport- und Familienresort Alpenblick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport- und Familienresort Alpenblick als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sport- und Familienresort Alpenblick
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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