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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Steyr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen verfolgen einen veralteten Workstyle der das Magistrat nicht weiterbringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Steyr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Steyr gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Steyr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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