Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da fällt mir leider nichts dazu ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in den obigen Punkten schon beschrieben: strenge Hierarchie, Bossing und Mobbing, Mitarbeiter werden bevorzugt, sehr wenig Gehalt, keine richtigen Führungskräfte vorhanden,...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte durch richtige Führungskräfte ersetzen. Bossing und Mobbing aufdecken und verhindern, nicht noch mithelfen. Mitarbeiter ernst nehmen und zu schätzen wissen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Stadtamt Kirchdorf an der Krems ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeit und spontaner Urlaub sind möglich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtamt Kirchdorf an der Krems ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter im öffentlichen Dienst sind unverschämt niedrig. Die Posten unfair besetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Gemeindebediensteter musste man eine Dienstprüfung ablegen, die meistens in wenig Relation zu seinen Aufgaben standen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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