Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtgemeinde Bruck an der Mur?

Stadtgemeinde Bruck an der Mur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Bruck an der Mur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Bruck an der Mur als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtgemeinde Bruck an der Mur das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Bruck an der Mur wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Bruck an der Mur als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Internetnutzung
44%44
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Betriebsarzt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Homeoffice
25%25
Parkplatz
25%25
Hund erlaubt
13%13
Diensthandy
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13
Coaching
6%6
Rabatte
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr nette und kompetente KollegInnen

April 2025Bewertung lesen

Fällt mir leider gar nichts ein

Januar 2023Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr, alle per Du, Gleichbehandlung

April 2023Bewertung lesen

Nette Kollegen

April 2022Bewertung lesen

Auch älteren Dienstnehmern wird eine Chance gegeben.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht einmal eine Semmel holen/Rauchen ist erlaubt. Personalabteilung (Fenster über Ausgang) hat immer ein offenes Auge dafür. Ältere KollegInnen dürfen alles und schwärzen andere noch an. Alle (Führungsebene bis Betriebsrat) sind so wichtig und unersetzlich, dabei ist die Stadt im Niedergang. Keine Finanzen mehr vorhanden - andere Gemeinden zahlen um einiges besser. Mobbing ist kein Fremdwort aus einem Buch und wird schon über Jahrzehnte so gelebt. Hommeoffice nicht möglich. EDV Veraltet.

Februar 2024Bewertung lesen

Bezahlung, Homeoffice nicht möglich (da es keine Laptops von der IT für den Heimgebrauch gibt und man seinen eigenen nicht nutzen darf). Kein Mitarbeiter Rabatt bei Essen bzw keine Kantine. Man darf vormittags nicht 5 Minuten zum Bäcker nebenan um sich etwas zu holen.

April 2022Bewertung lesen

Keine Gleichberechtigung, keine Aufstiegschancen, schlechter Sozialraum, keine Raucherecke

April 2019Bewertung lesen

Ungerechtigkeit beim Gehalt, Männer verdienen prinzipiell mehr.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe mich hier beworben, wurde auch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, erhielt dann aber keine Rückmeldung - und das seit Monaten. Sehr unprofessionell.

Dezember 2024Bewertung lesen

Einmal im Jahr eine Dienstbesprechung nur für die Einrichtungen der Kinderbetreuungseinrichtungen

April 2023Bewertung lesen

Bei Pflegeurlaub wird man schief angeschaut, ältere Mitarbeiter haben Vorteile bei der urlaubsplanung (obwohl ich mit Kind eigentlich in den Ferien Vorrang haben sollte)

April 2022Bewertung lesen

Es herrschende nur Männer, Frauen habe keine Chancen und bleiben "nur" Sekretärinnen. Männer bekommen Zulagen, Frauen nicht. Finanzabteilung hochnäsig.

April 2019Bewertung lesen

Männer und Frauen gleich behandeln.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Eher nachmittags

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtgemeinde Bruck an der Mur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Bruck an der Mur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Bruck an der Mur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Bruck an der Mur als eher modern.