Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtgemeinde Hollabrunn?

Stadtgemeinde Hollabrunn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Hollabrunn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Hollabrunn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtgemeinde Hollabrunn das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Hollabrunn wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Hollabrunn als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich einen sicheren Job habe

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Arbeit von guten Mitarbeiter oft für selbstverständlich angesehen wird u viel mehr leisten u schlechte Mitarbeiter trotzdem beim Chef gut da stehen

August 2026Bewertung lesen

Bisher schlechtester Arbeitgeber! Arbeitsbedingungen wie vor über 30 Jahren! Null Struktur-keine Kompromissbereitschaft!

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den guten Mitarbeitern zuhören u verbesserung s Vorschläge ernst nehmen und umsetzen

August 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Hollabrunn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Komm da ganz gut klar

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Hollabrunn ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

In meinem Bereich nicht

August 2026Bewertung lesen

lächerlich!

März 2025Bewertung lesen

Weiterbildung ist nicht erwünscht und wird nicht gefördert

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtgemeinde Hollabrunn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Hollabrunn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Hollabrunn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Hollabrunn als eher traditionell.