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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
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Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten, eine starke Personalvertretung!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider sehr viel
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Fehlende Stellenausschreibung bei Bauamtsleitung
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Als Führungskraft sollte man sich durch neutrales,fachliches und faires Verhalten auszeichnen stattdessen wird auf schwache losgegangen. Erschreckend!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Argumente ALLER Beteiligten anhören, bevor in einer Nacht- und Nebelaktion Entscheidungen getroffen werden, die nur auf Gerüchten basieren.
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Mitarbeiterführung der Bereichsleiter wäre sinvoll
Bewertung lesen
Schulung für Führungskräfte dringend empfohlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Korneuburg ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Finde ich sehr schlecht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtgemeinde Korneuburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Korneuburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Korneuburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Korneuburg als eher traditionell.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtgemeinde Korneuburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritische Fehler tolerieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtgemeinde Korneuburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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