Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr faire, sozialorientierte Führungsebene. Abmachungen und Versprechen wurden immer eingehalten. Wenn man etwas sinnvoll argumentieren kann bekommt man es. Hoffentlich bleiben Bgm/Amtsleiter noch lange erhalten :-)
Eigentlich alles.
Stress ist nicht riesig, bei Schnellurlaub k . Problem.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für danke kauft man heutzutage nichts.
Eigentlich nur Gehalt und 40h Woche. Bei beidem ist aber wieder die Politik gefragt.
Es fehlt ein wenig Geld für das Alles.
Verbesserungsvorschläge
Hier tu ich mir schwer. Ich hab den Eindruck, das alles was machbar und sinnvoll ist durchgesetzt wird. Bei Problemen wird immer ein Mittelweg, der beiden Parteien etwas bringt, gewählt. Eigentlich ist alles was mich stört oder verbesserungspotential hätte in der Politik zu suchen, meinem Arbeitgeber sind hier meist die Hände gebunden. Eventuell sollten Schulungen nicht auf freiwilliger Basis, sondern als Pflicht ausgeschrieben werden...
Mehr Weiterbildung und bessere Geld möglichkeiten
Viel Arbeit= mehr Leute oder öfters Überstunden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Stadtgemeinde St. Valentin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein paar Spezialisten hat man überall ;-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier besteht einiges an Bedarf der gedeckt werden sollte ;-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtgemeinde St. Valentin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde St. Valentin besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde St. Valentin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde St. Valentin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stadtgemeinde St. Valentin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtgemeinde St. Valentin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung