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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • CoachingCoaching
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Zeiteinteilung, sehr gutes Betriebsklima
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Das er so logisch erklären kann das er cool drauf ist
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sehr flexible arbeitszeiten
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freie zeiteinteilung (kommen und gehen nach wunsch)
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frei wählbare arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung ist nicht sehr gut
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bezahlung, weil zu wenig lukrative projekte
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zu wenige lukrative projekte
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bezahlung bei einzelnen projekten zu gering
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Kein Fixum Mit einen kleinen Fixum und zusätzlich Provisionen bei Projekten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Provisionen erhöhen,Arbeit besser verteilen
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Finde er macht alles gut genug er muss nur aktuell seine Position in den griff bekommen
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mehr lukrative projekte bringt weniger finanziellen druck für die MA
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mehr besser vergütete projekte lukrieren
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lukrativere projekte generieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das positive überwiegt, der verdienst kann das doppelte an Stundenlohn bringen als im Handel und das netto....... Man verdient was man arbeitet, was man nicht arbeitet bekommt man nicht, man kann über alles reden und für mich als Mama 2er Kinder ist es der perfekte Job
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Telepower wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Telepower besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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