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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Arbeitsumfeld Bedingungen und vorallem die Chance das man eigene Ideen in den Betrieb rein bekommt.
Die Stimmung wenn man in die Arbeit kommt, man will was leisten und Gas geben
Die vielfältigen Möglichkeiten seine eigenen Ideen einzubringen und aktiv am Erfolg mitzuarbeiten.
The Amauris Vienna bietet nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für berufliches Wachstum und persönliche Erfüllung. Ich bin dankbar für die Gelegenheiten, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen, und für die Kameradschaft im Team.
Das Haus ist schön
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kantinenessen katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte mehr wert auf die Angestellte legen. Anstatt sie einfach einzuwechseln.
An der Einschulung neuer Mitarbeiter arbeiten, selber als Vorgesetzter sich mehr am Ablauf involvieren!
- Talente eher erkennen und diese fördern.
Ich schlage vor, die Qualität und Vielfalt des Kantinenangebots zu verbessern, indem frische Zutaten und eine breitere Auswahl, einschließlich gesunder und vegetarischer Optionen, integriert werden.
Besser Teeauswahl in der Kantine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von The Amauris ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Untereinander versteht man sich auf anhieb
Man kommt mit einem lächeln und die Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Moeglichkeiten gibt es und es ist vorhanden vorallem auch da die Hotel expandieren in andere Laender.
Praktisch nicht existent
Kommt halt auch auf die Person drauf an wie man sich Entwickelt aber dann gerne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Amauris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet The Amauris besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The Amauris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Amauris als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
The Amauris
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
The Amauris
Branchendurchschnitt: Handel





































