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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Hervorragendes Onboarding mit strukturierter Einschulung in Theorie und Praxis
- Geschäftsführung nimmt sich Zeit für individuelle Unterstützung und Wiederholungen
- Sehr angenehme, offene Büroatmosphäre – Kolleg:innen aus allen Abteilungen sind freundlich und hilfsbereit
- Großzügiger Arbeitsplatz mit vollständigem Equipment
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen eine tolle Work-Life-Balance
- Kein Druck, sofort alles wissen zu müssen – Lernen in eigenem Tempo wird gefördert
- Fokus auf Ergebnis statt auf Präsenz oder Uhrzeit – das schafft Vertrauen und Eigenverantwortung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
- Probleme werden sofort besprochen und behoben
- Kolleg:innen aus allen Abteilungen sind freundlich und hilfsbereit
- Flexible Arbeitszeiten, das ich das gut mit meiner Freizeit verbinden kann
- Es besteht kein druck das ich alles sofort können muss
- Man wird von jedem geschätzt und Freundlich behandelt
Man erhält bei entsprechender Leistung viele Freiheiten, erhält die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung, vor allem das Arbeitsumfeld und die kollegiale Zusammenarbeit ist sehr positiv zu bewerten. Die Koordination von Dienst- und Studienzeiten funktioniert einwandfrei.
Alles in allem ein Arbeitsplatz, an dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch menschlich wohlfühlt. Ich bin sehr dankbar, Teil dieses Teams zu sein!
Möglichkeiten zur Weiterbildung, familiär, gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man bekommt nicht mal eine Chance
ich habe 2 Monate auf den Job gewartet und wurde am 2. Tag der Probezeit gekündigt
Ich habe zwei Jahre lang im Weekend Online Team als Campaign- und Performance-Managerin gearbeitet. Grundsätzlich war ich mit meiner Position und den Aufgabenbereichen sehr zufrieden. Leider hatte ich jedoch im letzten halben Jahr wiederholt Probleme mit einem Kollegen, der sich mir gegenüber äußerst islamfeindlich und rassistisch verhielt. Trotz mehrfacher Beschwerden bei der Geschäftsführung, die auch den wiederholten Gebrauch des N-Wortes durch den Kollegen beinhalteten, wurden keine Konsequenzen für ihn gezogen. Stattdessen wurde ich ohne Angabe von Gründen von einem Tag ...
Bisher gibt es keine nennenswerten negativen Punkte. Einzig kleinere Benefits könnten das Gesamtpaket noch abrunden.
Oftmals werden sehr kurzfristige Entscheidungen getroffen
Manchmal etwas viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Ein zusätzlicher Benefit wie eine Essenszulage oder die Übernahme der Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel wäre eine schöne Ergänzung zum bestehenden Angebot.
Wie wäre es wenn man den KV Verlagswesen einhält und rechtliche Grundlagen nicht einfach übergeht.
Schön wäre es wenn man eine Jahreskarte für Öffentliche Verkehrsmittel bekommen würde
Ein hauseigener Koch wäre spitze
Manch kleine, aber doch wichtige Entscheidungen könnten schneller getroffen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Weekend Magazin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
sehr wertschätzend
bin selber alt und wurde herzlich aufgenommen
Die jungen Mitarbeiter holen sich gerne tipps von den älteren Mitarbeitern
Ich persönlich kann von älteren Kollegen dazulernen und mir Rat holen.
Super Mix aus jüngeren und älteren Kollegen! Alter ist nebensächlich!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weekend Magazin ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Auszahlung des Gehaltes erfolgt stets pünktlich
Kein Kollektivvertrag, keine automatischen Anpassungen. Gehalt ist nicht transparent, sondern abhängig vom Verhandlungsgeschick.
Gehalt kommt immer pünktlich.
unter KV, keine jährlichen Gehaltsanpassungen, Kollegen bekommen seit Jahren das gleiche Fixum.
man verdient sehr sehr schlecht - und das jahrelang. aufstiegschancen gibt es keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Schulungsmöglichkeiten durch einschlägige Fachverbände
Weiterbildung und Studium ist neben dem Job möglich
muss mich erst einarbeiten, aber soweit alles in Ordnung
Weiterbildungen werden ermutigt und gefördert.
Ich denke die Karrierechancen in diesen Bereich stehen sehr gut, insovern man ein guter Verkäufer ist. Weiterbildung in dem Sinn sehe ich nicht außer die Persönliche vielleicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weekend Magazin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Weekend Magazin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weekend Magazin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weekend Magazin als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Weekend Magazin
Branchendurchschnitt: Medien