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Arbeitgeber stellen sich vor

Agility Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,66 Mitarbeiter
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0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kommt immer auf das jeweilige Team an.
In manchen Teams sehr gut und in anderen widerum eher unangenehm.

Vorgesetztenverhalten

Man hat oft das Gefühl bekommen, dass etwas verheimlicht wird und hintenrum geht. Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Viele Vorgesetzte haben keinen geeigneten Abschluss für Ihre Tätigkeit und können sich somit nicht so verhalten, wie es ein Vorgesetzter für sein Team tun sollte.

  • 02.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 13.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine externe Firma beauftragen, welche eine Analyse der einzelnen Schwachstellen macht (was leider zurzeit extrem viele sind).

Pro

Leider gibt es keine positive Eigenschaften bei Agility, sondern nur negative.

Contra

Es werden absichtlich und mutwillig Mitarbeiter gemobbt und gekündigt. Die Personalverantwortlichen, welche scheinbar nicht qualifiziert sind, ignorieren das tun und fördern es absichtlich, was extrem gefährlich für alle Mitarbeiter ist. Da dem Personalwesen sowie den Linienvorgesetzten in der Geschäftsleitung (u.a. Vertrieb) nicht vertraut werden darf. Keine Loyalität gegenüber den Mitarbeitern.


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    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
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    33.333333333333%
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kununu Scores im Vergleich

Agility
2,66
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,95
50.484 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,24
2.405.000 Bewertungen