Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsbedingungen werden gut versorgt, Gibt sich Mühe auch in schwierige Zeiten Extras zu verteilen.
Socialleistungen sind gut abgesichert, und die Atmosphäre ist locker und freundlich.
Der Lohn kommt Pünktlich.
Viele Benefits, welche Lohnbesta dteil sind. Ausserdem wird eine offene und mitdenkende Kultur gefördert. Die Hierarchien werden flach gehalten und alle begegnen sich mit Respekt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwischen "Haustechniker" und Produktion lauft es nicht so wie das in so ein Betrieb soll!
Die Direktion CH wie die Betriebsführung Dagmersellen sind der Saxhe nicht gewachsen. Es hatte früher vor 2017 Führungs Personen, die das boch konnten.
Es wird einiges an Fehler gemeldet, Veränderungen sehen wir gar keine. es passiert einfach nichts gegen das mangelhafte Maschinenpark.
Verbesserungsvorschläge
Doch noch bessere Kommunikation von Verwaltung an Produktion. Für manche auch mal Interesse an was so in der Produktion passiert, auch Nachts!
Wenn die Mitarbeiter besser gehört werden und die zufrieden sind, kommt auch bessere Qualität hervor, und sind die Kunden es auch. Nicht die Kunden sondern die Mitarbeiter sind auf erste Stelle.
Die Führungshiracrhi stutzen und ihr wissen fördern und die nichts bringer aussortieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARYZTA Bakeries Dagmersellen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Produktion gehts noch, aber von Leitung bitter wenig.
A 4 Blatt audhängen, reicht nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es geht so.
Weiteebildung nutzt auch dem Arbeitgeber. Man wird gut und oft gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARYZTA Bakeries Dagmersellen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ARYZTA Bakeries Dagmersellen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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