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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich nichts mehr mit ihm zu tun habe
Der Lohn ist Pünktlich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle Mitarbeiter haben Zuviel Stunden, beim Be-und Entladen Tacho immer auf Pause...
Eigentlich ausser dem Lohn alles.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile alles und das ganz oben angefangen. Am meisten muß am Soziaverhalten gearbeitet werden.
Vielleicht mal vor der eigenen Türe wischen... da gibt es genug
Ziemlich alles
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Beat Münger Intern. Transporte ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für alles wofür die Familie kein Interesse hat zu erledigen ist man gut genug. Da kann es gut passieren, dass man als Büroangestellter Mitarbeiter entlassen muss.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beat Münger Intern. Transporte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer den richtigen Nachnamen trägt....
Außer leeren Versprechungen nicht viel.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beat Münger Intern. Transporte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Beat Münger Intern. Transporte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beat Münger Intern. Transporte als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beat Münger Intern. Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Beat Münger Intern. Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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