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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMeine beiden Gebietsleitungen sind super und meeegaaaa härzlich, mit viel Verständnis und die haben halt auch viel zutun.
Vor Bellevie hatte ich Arbeitgeber, die über Leichen gingen.
Ich bin stolz beim Bellevie arbeiten zu dürfen.
Die Professionalität, die Loyalität, die Spontanität, die Kommunikation, speziell das Engagement und Interesse gegenüber den MA.
Ehrlichkeit,Respekt,Herzlichkeit.
Sehr sozial.Geben und Nehmen im Gleichgewicht.Stets ein offenes Ohr.
Danke.
Der positive, unterstützende und empathische Umgang des Leitungsteams mit den Mitarbeitenden.
Sehr gutes Arbeitsklima. Sehr gute Zusammenarbeit mit der Dispo.
Alles wird auf den Mitarbeiter abgeschoben. Die Disposition unterstützt den Mitarbeiter draußen, welcher notabene alles Geld für die Firma verdient, nur noch minim. Er muss selber alle Kunden suchen und sich via eine APP dafür registrieren. Das eigene Handy muss vorhanden sein und wird nicht vergütet.
Die Arbeitszeit, welche ich ausserhalb der Einsätze für die Administration aufgewendet habe, wird nicht vergütet.
Keine offene Kommunikation, Intrigen, Retourkutschen
Schlecht finde ich nichts....es gibt überall wo man arbeitet mal etwas was weniger passt. Das Gesamtbild ist entscheidend.
Ich habe nichts zu bemängeln.
Und wenn,finden wir immer eine Lösung.
Beim besten Willen, fällt mir nichts ein.
Absolut nichts zu bemängeln!!
Weiter so. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Kundeneinteilung Gebietsweise optimieren
Unternehmenskultur verbessern.
Freundlicher Umgang mit den Aussendienstmitarbeitern.
Kritik annehmen.
Zusammenhalt mit dem Team und anderen Aussendienstmitarbeitern mit gezielten Anlässen fördern.
Know-How Austausch.
Arbeitsmittel wie Handy bezahlen oder zumindest teilweise vergüten
Ich bin zufrieden
Mehr Lohn und Spesengeld. Und bessere Handschuhe
Der am besten bewertete Faktor von BelleVie Suisse ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bellevie bietet versch.Dienstleistungen an:zum Bsp. auch Admin.-Hilfe oder Arztbegleitungen.Das grosse Angebot finde ich einfach toll und ist für uns,Pool-Mitarbeiter/innen abwechslungreich sowie interessant.
Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes ist optimal zumal man eine freie Wahl für das Arbeitsgebiet hat.
Die Aufgaben sind sehr interessant. Von Betreuung/Begleitung bis Haushalt ist alles dabei.
Für mich perfekt und sehr vielseitig…! genau wie ich es mir wünsche mit wunderbare Kunden!
Sehr dankbare KundInnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BelleVie Suisse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
In dieser Branche der Alterspflege wird immer schlecht bezahlt.
Sogar das Handy, welches für die Arbeit zwingend nötig ist, wird nicht bezahlt oder entschädigt
Ich bin der Meinung das der Lohn und die Spesen höher sein dürften
Finde ich angemessen
Schlecht, die Zeit von einem Einsatz zum nächsten wird nicht bezahlt. Nur Fr. 6.- als Kilometerentschädigung
Der Stundenlohn ist miserabel!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat die Chance sich weiterzubilden und so auch sein Gehalt zu verbessern, wenn man das möchte.
Regelm.Kursbesuche möglich.
Karriere eher weniger
Die Weiterbildung wird gefördert innerhalb des Unternehmens wie auch ausserhalb.
Wird von unserem Arbeitgeber unterstützt.
Herzlichen Dank für das Entgegenkommen!
Gibt es nicht. Das liegt aber auch am Job des Aussendienstmitarbeiters
