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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schöne Aussicht auf die Berge
Der Inhaber der Bergbahnen ist für alle Probleme offen und hört zu.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine klare Einführung in die Arbeitsabläufe.
Die Führung im Service verfügt über wenig Führungskompetenz.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Lohn verhandlung ohne Mitarbeiter wird es schwer alleine nur ja Arbeiten dort wo andere Ferien machen ist nicht immer ein gutes omen
Bewertung lesen
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeiter:innen, Führungskompetenzen ausbauen.
Klare Einführung für neue Mitarbeitende.
Kommunikation auf Augenhöhe anstreben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergbahnen Meiringen-Hasliberg ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


So gut wie nie
1
Bewertung lesen
Dies war beim Job-Antritt jedoch auch nicht zu erwarten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bergbahnen Meiringen-Hasliberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bergbahnen Meiringen-Hasliberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergbahnen Meiringen-Hasliberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergbahnen Meiringen-Hasliberg als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergbahnen Meiringen-Hasliberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bergbahnen Meiringen-Hasliberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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