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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Arbeitsstelle mit vielen abwechslungsreichen Beschäftigungsfeldern. Gute Führungsstruktur mit "menschlichen" Vorgesetzten.
Standort, mehr nicht
Eingehen auf Mitarbeiter, ein kollegiales miteinander egal in welcher position es werden alle gleich behandelt
Korrekt und offen
Was Mitarbeitende schlecht finden
engstirnig, egoistisch
angeblich sind wir seine familie
Teilweise lange Entscheidungswege.
Das alle Benefits abgeschafft wurden
Keine Ansprechperson resp. Vertrauensperson sehr schwer gespräche mit der Geschäftsführung zu führen am liebsten per mail oder sms
Bei diesem Unternehmen geht es primär um Macht und Machtspielchen, weniger um Leistung.
Eine Hausmacht von Jasagern. Die Verantwortlichen sind besonders geschickt darin, sich nie festzulegen, schon gar nicht schriftlich und immer ohne Zeugen.
Externe Stellen wissen um die Zustände!
Leider weiss der Eigentümer nicht was im Unternehmen passiert.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollten schneller umgesetzt werden können.
Der Inhaber müsste seiner Führungsriege mehr auf die Finger schauen.
Geld und habger regiert diese Firma vielleicht sollte man einen Geschäftsleitung zusammenstellen, welche erfahrung im Führen von Personal hat und auch mal die Mitarbeitenden unterstütz bei probleme
Verbesserungsvorschlag: Verantwortliche sollten kündigen
Mehr Informationen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Buss Immobilien und Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Sehr nette und gute Arbeitskollegen und Kolleginnen
Hilfsbereitschaft absolut vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buss Immobilien und Service ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt durchschnittlich und Karriere kann bedingt durch super flache Hierarchien keine machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitgeber wünscht Weiterbildung und bittet Unterstützung an
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Buss Immobilien und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Buss Immobilien und Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buss Immobilien und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buss Immobilien und Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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