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Die 
Gartenprofis 
Roland 
Steinmann 
& 
Alex 
Moser
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positive experiences... Other than current management of my department, I get along my direct coworkers really well and enjoy their company.

Was Mitarbeitende schlecht finden

I disapprove of the way the current manager(s) hire staff. Manager allows training of her favorites for months to a year in advance of a position becoming available so they can slide into a position before it’s even posted. Many times said manager(s) just put people in a position, interview one outside person cause they have to, and close the job. The biggest concern is that this cannot be communicated with upper management because they are friends, too.

Verbesserungsvorschläge

Demote current manager who is a nurse and put her back to doing what she does best - taking care of patients. She has no administrative skills and struggles by and fools many people by putting on a happy show.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Die Gartenprofis Roland Steinmann & Alex Moser ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ignored most of the time
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Gartenprofis Roland Steinmann & Alex Moser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Not if you’re an admin
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Gartenprofis Roland Steinmann & Alex Moser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Die Gartenprofis Roland Steinmann & Alex Moser besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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