Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen)?

VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) als eher traditionell.

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VBSG
(Verkehrsbetriebe
St.
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
63%63
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Barrierefrei
25%25
Rabatte
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Internetnutzung
13%13
Diensthandy
13%13
Parkplatz
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die direkten Vorgesetzten also die Teamleiter. Sind nah bei ihren "Untergebenen", haben offenes Ohr fürs sie, werden aber leider von Obrigkeit nicht sehr Ernst genommen. Gerade wenn's um nicht harte - sprich nicht "zählbare" - Fakten geht... also im Wahrnehmungsbereich.

Juni 2025Bewertung lesen

Zahlung des Gehalts pünktlich

Februar 2025Bewertung lesen

Abwechslung bei der Arbeit.

März 2024Bewertung lesen

Das der Lohn immer pünktlich kommt

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Anerkennung, keine Karrieremöglichkeiten, zwar Mitwirkungs- aber nahezu keine Mitspracherechte.
Seit neuer Führung insgesamt schlechter geworden. Obwohl der Ausbau des Kaders für alle Angestellten sei, spüren die "kleinen" bisher nur Negatives davon: mehr Rechtfertigung, umständlicheres Arbeiten etc.

Juni 2025Bewertung lesen

Leider geht es weiter (in jeder Hinsicht), wer eine braune Zunge hat

Februar 2025Bewertung lesen

Kommunikation, Katz und Mausspiel, das gegeseite beschuldigen hauptsache die anderen sind Schuld. Nicht Lösungsorientiert.

März 2024Bewertung lesen

Das einzige sehr bevorzugt werden und alles bekommen.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, faire Behandlung, Löhne auf der Grundlage von Fähigkeiten usw. Dienstalter usw.

Februar 2025Bewertung lesen

Obersten Chef austauschen

Juni 2025Bewertung lesen

Personal ernst nehmen und nicht nur mit Lippenbekenntnissen wertschätzen und respektieren (leben und Kader wie Angestellte!). Auch anerkennen mit Dingen wie Lohn, Prämien, Karrieremöglichkeiten etc.

Juni 2025Bewertung lesen

Weniger Kindergarten würde vieles verbessern, angefangen in den leitenden Positionen.

März 2024Bewertung lesen

Ehrliche Transparenz

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Helfen einander gut

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schlicht keine Möglichkeiten, weil der Firma auch nicht wichtig.

Juni 2025Bewertung lesen

Wenn die Nase nicht gefällt, hat man keine Chancen weiter zu kommen.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VBSG (Verkehrsbetriebe St. Gallen) als eher traditionell.