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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt und dass man Vertrauen erhält wenn man fachlich überzeugen konnte
- Arbeitskollegen
- Vorgesetzte
- Kommunikation
Wille zum Gestalten, guter Handlungsspielraum, gute Kommunikation, viel Flexibilität, gute Kollegen
breit gefächtere Aufgaben; Superteam; bestrebt, auf Mitarbeiter einzugehen
Viele Möglichkeiten, sich und die Organisation zu entwickeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalführung
Zu viele Pseudo-Workshops, die zwar gut klingen, aber nichts bringen. Es wird zu viel theoretisiert statt einfach machen, Mut haben, sich trauen, auch mal Fehler machen. Prozesse dauern zu lange.
Schlecht ist ein schweres Wort, es gibt hier und da Verbesserungsmöglichkeiten, Benefits z. B. dürften noch besser sein
Manches Umdenken dauert viel zu lange
Kommunikation findet hintenrum statt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
- Schalteröffnungszeiten sowie Telefonzeiten anpassen
- Klimaveränderung im Gebäude während Sommer (Dies ist wirklich eine Zumutung)
Akzeptieren dass weibliche Angestellte nicht nur in der Verwaltung und Reinigung ernstgenommen werden möchten
Mutiger sein und Strategie wirklich leben und nicht nur davon schreiben, Gemeindehaus abreissen und neu bauen
Moderne Ansätze sollten noch konsequenter verfolgt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Emmen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird in den persönlichen Fähigkeiten gefördert und kann entsprechend neue Projekte übernehmen. Die Aufgaben bzw. die Arbeit fühlt sich sinnstiftend an.
Sinnstiftend und abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Emmen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Pionier Emmen ? -> Sorry, aber da muss man sich schon mehr trauen und pionierhaft handeln. Änderungen als Chance ergreifen und nicht Angst davor habe etwas zu verändern.
Gemeinde hat schlechtes Image, Veränderung wird zar auf Fahne geschrieben, aber oft leere Worthülsen (Pionier Emmen), zu wenig Mutig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der persönliche Karrierewunsch wird durch Vorgesetzte stark unterstützt. Die Arbeitgeberin ist sehr grosszügig in der Beteiligung an Weiterbildungen.
Wenn man daran interessiert ist, auf der öffentlichen Verwaltungsebene eine Ausbildung abzuschliessen, werden meistens alle Ausbildungen übernommen.
Konditionen für Weiterbildung müssen verbessert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Emmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinde Emmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Emmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Emmen als eher modern.
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Gemeinde Emmen
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JobFür mich
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