Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verdienstmöglichkeiten sind sehr gut.
Herstellung von Zootierfutter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Mitarbeitenden haben nicht die Mut um zu sagen worüber sie unzufrieden sind sonst ist die Chance anwesend das du per sofort gekündigt werden. Das Vertrauen und die glaube in Verbesserung der Situation ist nicht mehr vorhanden. Nur wegen der Verdienstmöglichkeiten werden die negative umstände im kauf genommen.
zu grosse Personalfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation erhöhen
Nicht alle Teams funktionieren gleich gut. Hier muss unbedingt mehr hingeschaut werden...
Konfliktmanagement aufbauen, alle Beteiligten anhöhren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Granovit ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich und dynamisch, man kann sich einbringen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Granovit ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Prozessoptimierung um die Firma voran zu bringen wird nicht akzeptiert.
Nehmen die Führungsfunktion nicht wahr
Entscheiden zu oft auf Grund von
Hören-Sagen in Personalangelegenheiten
Rechthaberisch, unfachmenisch Ideen,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen.
Wer möchte darf auch.
Möglichkeiten gibt es. Auf Anfrage wurde sofort eingegangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Granovit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Granovit besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Granovit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Granovit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Vorgaben unverbindlich lassen.