Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hans Gassler?

Hans Gassler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hans Gassler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Gassler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hans Gassler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Gassler wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Gassler als eher traditionell.

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Hans
Gassler
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
43%43
Parkplatz
43%43
Kantine
29%29
Essenszulage
29%29
Diensthandy
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Firmenwagen
14%14
Coaching
14%14
Betriebsarzt
14%14
Hund erlaubt
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Internetnutzung
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles, kollegiales Team, abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben, respektvoller Umgang im Alltag, flexible Arbeitszeiten, die unkompliziert in der Abteilung abgesprochen werden können.

September 2025Bewertung lesen

Gleichbehandlung

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Lehrnenden mehr als Neubau zeigen

Juni 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Gassler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bei der Hans Gassler AG sind die Chancen, nach der Ausbildung als Maler oder Industrielackierer übernommen zu werden, oft höher als in kaufmännischen Berufen.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hans Gassler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hans Gassler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Gassler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Gassler als eher traditionell.