Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Sinn des Heims.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gespart wird an laptops und deren Systemen. Dass wir für Parkplätze zahlen jedoch keiner garantiert ist. Dass nichts gegen das schlechte Image gewisser Personen und Abteilungen unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze, Bessere Konditionen, den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass man Sie behalten möchte, etwas gegen die herablassende Art tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Heilpädagogisches Zentrum Sunnebüel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sie nehmen alle aufgrund des Mangels
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilpädagogisches Zentrum Sunnebüel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Gehalt ist erst gut bei abschluss eines Studiums
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie möchten billige Arbeitskräfte, die Unterstützung zu Bürokratischen Weiterbildungen ist eher gegeben als die fürs Soziale
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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