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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stimmung innerhalb des Departements
Die lage des Hotel Heiden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Direktion schätzt Mitarbeiter kaum oder zeigt es zumindest nur selten
- Es wird stark an den Mitarbeiterkosten gespart, sodass starker Personalmangel herrscht und die Mitarbeiter oft überfordert sind.
- Arbeitsplan wird manchmal so geschrieben, dass man 14 Tage aneinander arbeiten muss oder vielleicht mal 1 Tag dazwischen frei hat.
- Kein Vernünftiger Mitarbeiterraum vorhanden, nur ein winzig kleiner, welcher aber nur mit Kühlschrank und einem kleinen Tischchen ausgestattet ist. Die Mitarbeiter sind gezwungen, im Restaurant wo auch die ...
Keine Wertschätzung
Die Leitung
Verbesserungsvorschläge
MA motivieren und nicht ständig kritisieren
Man sollte lernen, die Mitarbeiter besser zu schätzen und aufhören, an den wichtigen Dingen und Orten zu sparen.
Bessere Wellnessleitung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Heiden ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
„Das derzeitige Management ist das schlechteste Duo in der Geschichte der Hotellerie in der Schweiz.“
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Heiden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hotel Heiden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Heiden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Heiden als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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