Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
CoachingGesunder Handlungsspielraum. Wer fragt bekommt schnell Antwort.
Angenehme Kollegen und Arbeitsumfeld
Kein Austausch (von Best Practices) zwischen den benachbarten Management Units
Fehlende Organisation, kein Leaderverhalten, keine Karriereförderung
Verbessern der Länder-übergreifenden Kommunikations- und sonstigen Arbeitsmittel
- die Probleme bei der Wurzel packen und Lösungen suchen und nicht einfach einen Schuldigen suchen
Management muss klar delegieren und nicht alles selber machen wollen
Der am besten bewertete Faktor von Intersnack Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer die Breite an Aufgaben mag ist gut bedient. Die nicht unbedeutende Arbeitslast dürfte sich dank der steigenden Betriebszugehörigkeit noch verträglicher gestalten lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intersnack Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine/wenig Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten
Kein professionnelles HR vorhanden
