Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Kontextplan ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten werden offen kommuniziert und sind definitiv vorhanden und werden auch gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kontextplan ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsplatzbuchung ist nötig. wer das gerne hat...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kontextplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kontextplan besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kontextplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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