Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte Arbeitszeiten, Gratis Wasser....
Gratis Parkplätze...
Kantine wo man auch Kochen kann...
25% Mitarbeiterrabatt auf Werbungsreduktionen noch 10%...
Parkplätze stehen dem Personal zur verfügung.
Das die raucher wenigstens noch 2 Rauchpausen haben.
Gutes Personalmanagement mit Anstand
Extrem familiär.
Es gibt nur das DU Form ob CEO oder Putzfrau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung an die Frontmitarbeiter...
Keinen ganzen 13ten Monatslohn Ende Jahr...
Minimum an Sozialleistungen...
Am Mitarbeiter wird gespart aber sind ür ein Unternehmen das wichtigste, leider vergisst man das oft...
Sein gehalt
Man ist als Arbeitnehmer in dieser Firma nichts wert!
Es wird einem direkt ins Gesicht gelogen und verarscht.
Etwas zu kleinlich bei Sozialen Leistungen
Das er Personen die Ihm Persönlich nicht passen, sehr schlecht behandelt. Herabschetzend!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter schätzen, auch nach Jahren haben viele Mitarbeiter weder Teuerungsausgleich oder Lohnerhöhungen erhalten und nach Jahren meine ich, Mitarbeiter weit über 5 Jahre die im Unternehmen sind...
Sehr viel Wochen Feriensperre, immer wie mehr...
Man müsste alles verbessern!
Und meiner Meinung nach sofort den Vorgesetzten auswechseln.
Kann und möchte ich nicht benennen
An gewisse Bereich den Gehalt ein wenig nach oben anpassen
Ferien anpassen
Mehr Parkplätze (die sind ein bisschen rar)
mehr Ferientage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von lipo ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möchte auch mal kreativ Ideen einbringen können aber als Mitarbeiter darf man nicht viel entscheiden, das kreative / Umstellungen werden zu 90% von Vorgesetzten gemacht...
Ist aber muss ich zugeben von Lipo zu Lipo verschieden...
Total abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lipo ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider kein Vorbild und Mithilfe auf der Ladenfläche. Im Büro lebt sich es einfacher... man sollte Privat und Arbeit trennen und den Job als Filialleiter ernst nehmen...
Und auch Vorgesetzte sollten Anwesenheitszeiten/ Wochenarbeitszeit einhalten, habe ich schon viel erlebt / gehört in mehreren Filialen das diese morgens später kommen und oft sehr viel früher gehen...
Darum keine Vorbildfunktion vorhanden.
Pure verarschung!
Am besten jedes Gespräch aufnehmen sonst trifft dich danach der Schlag.
Unprofesionel. Nach Laune und Person...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
weiss ich nicht genau
Wer will, hatt alle Türen offen bei der lipo
jeder hat die Chance sich weiter zu bilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lipo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet lipo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lipo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Jeden Fehler kritisieren.






























