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lipo
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø50.500 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lipo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
lipo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geregelte Arbeitszeiten, Gratis Wasser....
Gratis Parkplätze...
Kantine wo man auch Kochen kann...
25% Mitarbeiterrabatt auf Werbungsreduktionen noch 10%...
Gutes Personalmanagement mit Anstand
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Parkplätze stehen dem Personal zur verfügung.
Das die raucher wenigstens noch 2 Rauchpausen haben.
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Extrem familiär.
Es gibt nur das DU Form ob CEO oder Putzfrau
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung an die Frontmitarbeiter...
Keinen ganzen 13ten Monatslohn Ende Jahr...
Minimum an Sozialleistungen...
Am Mitarbeiter wird gespart aber sind ür ein Unternehmen das wichtigste, leider vergisst man das oft...
Sein gehalt
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Man ist als Arbeitnehmer in dieser Firma nichts wert!
Es wird einem direkt ins Gesicht gelogen und verarscht.
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Etwas zu kleinlich bei Sozialen Leistungen
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Das er Personen die Ihm Persönlich nicht passen, sehr schlecht behandelt. Herabschetzend!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter schätzen, auch nach Jahren haben viele Mitarbeiter weder Teuerungsausgleich oder Lohnerhöhungen erhalten und nach Jahren meine ich, Mitarbeiter weit über 5 Jahre die im Unternehmen sind...
Sehr viel Wochen Feriensperre, immer wie mehr...
Man müsste alles verbessern!
Und meiner Meinung nach sofort den Vorgesetzten auswechseln.
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Kann und möchte ich nicht benennen
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An gewisse Bereich den Gehalt ein wenig nach oben anpassen
Ferien anpassen
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Mehr Parkplätze (die sind ein bisschen rar)
mehr Ferientage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von lipo ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Möchte auch mal kreativ Ideen einbringen können aber als Mitarbeiter darf man nicht viel entscheiden, das kreative / Umstellungen werden zu 90% von Vorgesetzten gemacht...
Ist aber muss ich zugeben von Lipo zu Lipo verschieden...
4
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Total abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lipo ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider kein Vorbild und Mithilfe auf der Ladenfläche. Im Büro lebt sich es einfacher... man sollte Privat und Arbeit trennen und den Job als Filialleiter ernst nehmen...
Und auch Vorgesetzte sollten Anwesenheitszeiten/ Wochenarbeitszeit einhalten, habe ich schon viel erlebt / gehört in mehreren Filialen das diese morgens später kommen und oft sehr viel früher gehen...
Darum keine Vorbildfunktion vorhanden.
2
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Pure verarschung!
Am besten jedes Gespräch aufnehmen sonst trifft dich danach der Schlag.
1
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Unprofesionel. Nach Laune und Person...
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


weiss ich nicht genau
3
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Wer will, hatt alle Türen offen bei der lipo
4
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jeder hat die Chance sich weiter zu bilden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lipo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet lipo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden lipo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei lipo als eher modern.
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