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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    40.740740740741%
    Gut (6)
    22.222222222222%
    Befriedigend (1)
    3.7037037037037%
    Genügend (9)
    33.333333333333%
    3,15
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Loomis International Corporate AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,15 Mitarbeiter
1,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm und respektvoll

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, jeder hilft jedem

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und abwechslungsreiche Arbeiten

Kommunikation

Könnte sicher noch ein wenig besser werden. Ist aber fast bei jedem AG so

Gleichberechtigung

Schwierig, da allgemein wenig Frauen in der IT

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll wie es sein sollte

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Einsatz bringt wird das auch belohnt

Work-Life-Balance

Durch die Flexibilität super

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation auf Management Ebene

Pro

Flexibilität, tolles Team viele Benefits

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Loomis International Corporate AG
  • Stadt
    KLOTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Juli 2019 (Geändert am 12.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr flexibel, Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln, lockerer Umgang, man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend, transparent, offen, hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Guter Team-Spirit! Es wird viel gelacht und man kriegt jederzeit Unterstützung, egal ob vom Team oder Chef.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben.

Kommunikation

Im Team super. Generell gibt es noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Wenig Frauen, aber das ist meist so in der IT und liegt nicht am Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diverse Mitarbeiter, welche zwischen 5-15 Jahren bei der Firma (in der IT Abteilung) tätig sind.

Karriere / Weiterbildung

Ausbildungen werden von der Firma grösstenteils übernommen. Mitarbeiter die Einsatz zeigen werden gefördert. Man kann sein Wissen stets erweitern und mit aktuellen Technologien arbeiten

Arbeitsbedingungen

Pausenraum, Wasserspender, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bezahlte Ausbildungen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Feierabendbier

Image

Guter Ruf in der Branche, oft neue und innovative Ansätze

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation auf Managementebene

Pro

Hoher Grad an Flexibilität. Das man selbst mitbestimmen und Lösungen entwickeln kann.

Contra

Büroinfrastruktur teils veraltet (z.B. keine höhenverstellbare Tische, im Sommer in einigen Büros warm).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Loomis International Corporate AG
  • Stadt
    KLOTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Stress die Leute sind gereizt

Vorgesetztenverhalten

Sehr unsensibel, voller Fehlleistungen und leerer versprechen. Lausiges Kommunikationsverhalten. Kaum ein Mitarbeiter der über 1-2 Jahren bleibt.

Kollegenzusammenhalt

so gut wie es die möglichen Umstände zulassen. Aber schlussendlich versucht ab einem gewissen Punkt jeder die eigene Haut zu retten.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind vorhanden, der Stress und die fehlende Unterstützung lässt das durchführen dieser nicht zu.

Kommunikation

Es wird auf heile Welt gemacht, jeder spürt aber die Angst und den Kostendruck.

Gleichberechtigung

In der IT quasi nur Männer eingestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gefeuert oder kriegen Burnout Beschwerden

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen, wenn es aber konkret wird drückt sich der Arbeitgeber.

Gehalt / Sozialleistungen

Minimale Gehälter und Lohnerhöhungen für Angestellte

Arbeitsbedingungen

Zu viel Stress viele stressbedingte Fehltage

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht wirklich vorhanden, Burn-Out betroffene oder Mitarbeiter die aufmucken werden rausgeekelt oder freigestellt.

Work-Life-Balance

Der Stress ist so hoch dass am Abend viele Mitarbeiter

Image

Kann ich nur runterdrücken um realistisch zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Komplettes Management ersetzen

Pro

Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Contra

Es wird gegen Aussen auf heile Welt gemacht, auch gegenüber den Mitarbeitenden. In Wirklichkeit ist es aber so dass die Firma (ehemaliges Schweizer Familienunternehmen mit Patron) verkauft wurde zuerst an Securitas und dann Loomis.

Man versucht daher in der Administration zu sparen wo auch immer nur möglich. Das wirkt sich negativ auf das Firmenklima und die Mitarbeiter aus. Die guten Mitarbeiter gehen oder schieben Dienst nach Vorschrift und schauen dass ihnen der Rest am a**** vorbei geht. Neue Mitarbeiter in der Administration halten es selten über ein, zwei Jahre aus.

Managementpositionen sind oft mit Marionetten, unfähigen, unpassenden Personen besetzt oder welchen die einfach auf Kollegenbasis in die Fukntion gerutscht sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Loomis Schweiz
  • Stadt
    Zürich Kloten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern diesen äusserst negativen Beitrag zu lesen. Wir laden Sie gerne ein, diese Punkte mit uns direkt zu besprechen. Zwischenzeitlich nehmen wir gerne wie folgt Stellung dazu: Die durchschnittliche Dienstzugehörigkeit in der IT-Abteilung beträgt 8.7 Jahren. Wir beschäftigen zur Zeit in dieser Abteilung Mitarbeiter mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. In einem Fall haben wir in Zusammenarbeit mit einer Integrationsstelle ein Arbeitstraining für eine Person durchgeführt und diese anschliessend bei uns fest angestellt. Wir freuen uns, diesen Mitarbeiter bei uns im Team zu haben. Wir beschäftigen Mitarbeiter in verschiedenen Altersklassen und auch bis zur Pensionierung. Gestern zum Beispiel durften wir mit einer Mitarbeiterin und einem Mitarbeiter zur bevorstehenden Pensionierung anstossen. Bis ende Jahr zählen wir im Unternehmen 7 Pensionierungen. Übrigens laden wir jedes Jahr unsere Pensionierten zu einem Ausflug ein, welches durch das Unternehmen organisiert und bezahlt wird. Im 2019 wurde für diese Abteilung ein fünfstelliger Betrag für Aus- und Weiterbildungen investiert. Wir zahlen marktgerechte Löhne. Das Unternehmen gibt fast 5% der Lohnsumme für Fringe Benefits, d.h. freiwillige Zusatzleistungen aus, also mehr als der Schweizer Durchschnitt. Bezüglich Umweltbewusstsein verweisen wir auf unsere Strategieziele und unserem Sustainability Report. Das ehemalige Familienunternehmen wurde nie an die Firma Securitas verkauft, sondern im 2014 an die Loomis AB.

Loomis
HRM


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    Gut (6)
    22.222222222222%
    Befriedigend (1)
    3.7037037037037%
    Genügend (9)
    33.333333333333%
    3,15
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Branchen-Durchschnitt (Transport/Verkehr/Logistik)
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