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Loomis 
Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score80 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø63.400 CHF
Fahrer:in7 Gehaltsangaben
Ø59.500 CHF
LKW-Fahrer:in5 Gehaltsangaben
Ø67.100 CHF
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Loomis Schweiz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Loomis Schweiz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitgeber mit viel Freiheit. Solang man seine Arbeit sauber macht und sich Vorbildlich verhält in der Öffentlichkeit, hat man viel Freiheit und kein Chef am Hals sowie kein Zeitdruck ausser man möchte Pünktlich ins Feierabend oder wenn man einen Termin hat
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Einsatz wird geschätzt - vielleicht nicht immer gerecht entlohnt - aber wer will kann sich hier bei der Loomis entwickeln und bekommt Möglichkeiten ohne das man Jahrelang irgendwelche kostspieligen Ausbildungen machen muss. Learning by doing -
Gestaltung/Durchführung der eigenen Arbeit
Teamzusammenhalt
Umgang mit allen, es kann auch gelacht werden
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und man kriegt Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der Firma
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Intern ist man ein geschlossene Gruppe, man ist für den anderen da auch in schweren Zeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation und Struktur. Teilweise eher chaotisch, es fehlt eine klare Struktur mit gegeben Prozessen. Besonders wichtig und essenziell wäre zu Beginn eine richtige Einarbeit und klare Aufteilung der Bezugsperson.
Viele bekannte Punkte, unter anderem Kantine mickrig und nur ein WC für 150 Mitarbeiter... Tauscht endlich den Kaffeautomat!
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Könnte etwas mehr in die Arbeitsbedingungen investieren
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Fehlendes Know-how, Fachkräftemangel
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Etwas mehr Geld in Autos investieren
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach, mehr auf Mitarbeiter achten, die guten Mitarbeitern behalten. Know-how geht verloren weil die guten Mitarbeitern nicht genug geschätzt werden und aus diesem Grund die Firma verlassen.
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Es soll sich mehr dem modernen Umfeld orientieren. Alte Fahrzeuge ausrangieren und durch modernere ersetzen. Lager ausbauen. Kapazität viiiiel zu gering.
- Kommunikation
- Lohnpolitik kann verbessert werden, nicht mehr Zeitgemäss
- Eigene Kantine für Mitarbeiter
Der Hauptsitz sollte sich Gedanken machen über die nrue Geschäftsleitung in der Schweiz
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Der Hauptsitz in Schweden sollte mal die ganze Situation gründlich analysieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Loomis Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Bevor das Unternehmen die Konkurrenz abgekauft hat, herrschte ein Familiäres Klima und danach kann ich nicht mehr gross Einschätzen wie die neuen Mitarbeiter sind.
5
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Die Kollegenzusamenheit ist im grunde super, aber wenn man in der oberen Etage ist dies nicht mehr der Fall
4
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Super Team, keiner arbeitet gegeneinander, Absprachen funktionieren grösstenteils gut.
4
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Im Team 5 Sterne
3
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Starkes Team an der Front! Man hilft sich wo man kann
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loomis Schweiz ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Wo gearbeitet wird, da fallen auch Spähne. Kommunikation könnte sicherlich etwas besser sein. Man muss aber sagen, dass man auf Feedback eingeht und aktuell sehr viel läuft, was es nicht immer einfach macht.
3
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Es wird nicht klar kommuniziert, die Führungskräfte informieren / übertragen die erhaltenen Infos zu wenig klar an Mitarbeiter was zu Spekulationen und Unsicherheiten bei der Mitarbeiter führt.
1
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Kann man verbessern, durch die Fusion mit der SecurePost ist es zum Teil manchmal ein wenig chaotisch aber man Arbeitet daran.
3
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Team-Sitzung. Erster Satz nach dem Hallo/Willkommen:
IHR SEID ALLE FREIWILLIG HIER! Wem es nicht passt, da ist die Türe!
1
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Teilweise wurde innerhalb des Teams und der Unternehmung nicht viel über die Strategie, verlaufe der Monate Kommuniziert. Oftmals erfuhren wir es erst mit dem Quartalsbonus. Mit der Weiterentwicklung mit Digitalisierung gab es ein wenig mehr Einblicke.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Ich sehe hier nur in gewissen Abteilungen Karrierechancen. Jedoch finde ich super dass die Unternehmung fördert, dass zb Fahrer Möglichkeiten erhalten in die Admin zu wechseln, oder innerhalb der Admin Teams zu wechseln. Lieber den Mitarbeitenden fördern als zu verlieren.
4
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wer will der kann, man muss aber auch aktiv darauf zugehen. auf dem Silbertablett bekommt man es nicht serviert
5
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Falls man gebraucht wird, stehen Türen und Toren offen; sonst stösst man auf taube Ohren.
3
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sehr gut - viele Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Man hat hier sehr viele Möglichkeiten und wird auch gefördert, wenn man das will. Man hat hier sehr gute Karrieremöglichkeiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Loomis Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Loomis Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Loomis Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Loomis Schweiz als eher traditionell.
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