Ihr Unternehmen?
Oberhänsli Kurier als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hast viel Freiheit aber nur wenn die Arbeit gemacht worden ist.
Pünktliche Lohnzahlungen
Ich hab lange überlegt und ausser dass der Lohn halbwegs pünktlich kommt, hab ich nichts gefunden.
Firmenfahrzeug 50km im monat für privatzwecke nutzbar
Fällt mir gerade nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung
Firmenfahrzeuge in katastrophalen Zustand. Sicherheit der Mitarbeitenden interessiert dort keinen.
Alles Lohn viel zu tief 2040 Brutto plus 100 Spesen 60 % Vertrag aber 100% arbeit
.... Ergibt sich aus der bewertung
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viele, da müsste ich ganze Liste aufschreiben
Muss mit Lohn mehr sein mind. 3200.- Fr
Sozialkompetenz erwerben! Sowohl Die Disposition wie auch die Vorgesetzten.
Sich an die Gesetze halten betreffend Lenkzeiten und Fahrzeug Instandhaltung. Gehalt den geleisteten Arbeiten anpassen.
60% vertrag, chf 2000.- brutto aber dann trotzdem verlangen, jeden tag von 8:00 - 18:00 zu arbeiten.
Verbesserungsvorschlag ist selbsterklärend.
Mal die Dispo ersetzen unmöglich Dispo macht Fehler und werden ständig an Fahrer abgewälzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Oberhänsli Kurier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das ist noch das beste an der Firma, man respektiert sich untereinander
Durch das alle gleich schlecht behandelt werden halten die Fahrer meist zusammen
Das Beste an dieser Firma.
ansich toll
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberhänsli Kurier ist Arbeitsbedingungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Miserable Fahrzeuge, keines ist in einem guten Zustand, Reparaturen werden nur notdürftig oder gar nicht gemacht
Fahrzeuge werden nur notdürftig repariert wenn überhaupt. Verkehrsgefährdende Fahrzeuge bleiben noch X Monate im Betrieb.
Wenn du 12-14 Stunden Arbeitest ist es gut aber verlange ja nie überstunden dann bekommst du die Kündigung
Man bekommt nicht mal Handschuhe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bin von Fahrer in wenige Monate Taemleiter geworden.
Keine Möglichkeiten
Kein Thema bei dieser Firma
Absolut keine Möglichkeiten.
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oberhänsli Kurier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Oberhänsli Kurier schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberhänsli Kurier als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.