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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockerer Umgang mit Angestellten
Bedauerlicherweise keine weiteren Punkte.
Gibt es leider keine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, keiner mit Fachwissen, komplett veralteter Betrieb
wenig Kommunikation, keine Lösungsvorschläge, Probleme werden ignoriert, falsche Entscheidungen werden getroffen, keine Sozialkompetenz auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, klare Anweisungen, Angestellte mit Fachwissen einstellen, Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen, Digitalisierung usw.
mehr Kommunikation untereinander, bessere Arbeitsverteilung, Gleichberechtigung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Pierre Sudan Leasing und Finanz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist das beste am Unternehmen. Das inkompetente und unprofessionelle Verhalten der Geschäftsleitung stärkt den Zusammenhalt.
Das Team war super, leider sind alle guten Leute bereits gegangen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pierre Sudan Leasing und Finanz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut keine möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Bildung wird nicht geschätzt und es ist kein Fachpersonal vorhanden.
Man kann nichts erreichen und hat auch keine Ansprechpersonen, die einem fachlich weiterhelfen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pierre Sudan Leasing und Finanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Pierre Sudan Leasing und Finanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pierre Sudan Leasing und Finanz als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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