Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PPO Services?

PPO Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet PPO Services besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PPO Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PPO Services das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPO Services wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPO Services als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
70%70
Diensthandy
70%70
Parkplatz
70%70
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Barrierefrei
40%40
Coaching
40%40
Homeoffice
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir haben schon viel zusammen erlebt und zusammen durchgestanden. Da helfen alle mit ob Führung oder Angestellter!

Oktober 2023Bewertung lesen

Familiärer Betrieb, welcher auch im hektischen Arbeitsalltag auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingeht

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PPO Services ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

guter Lohn & top PK

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPO Services ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

In der Hochsaison wird von einem erwartet, dass man 12-Stundenschichten einlegt. Dazu kommen noch die Samstagseinsätze (6 Tagewoche) und permanent muss man telefonisch zur Verfügung stehen in der Freizeit.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wer weiterkommen will, wird gefördert / Weiterbildungen werden von der Firma unterstützt

September 2023Bewertung lesen

man kann von Beginn an Verantwortung übernehmen

September 2023Bewertung lesen

Schwierig, da besteht sehr viel Konkurrenz

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PPO Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet PPO Services besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PPO Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPO Services als eher modern.