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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Miteinander. Der Geschäftsleiter stellt sich nicht über einen, sondern begegnet einem auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
Die Kollegen
Bewertung lesen
Sehr gutes, familiäres Klima, hohe Wertschätzung, laufende Weiterbildungen und Schulungen, gute Bezahlung, etc.
Bewertung lesen
Fache Hierarchie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Chefs
Bewertung lesen
Keine Nachteile, die ich sehe.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Halten was er verspricht. Wesentlich besser auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Bewertung lesen
Mein Arbeitgeber entwickelt sich laufend weiter und kennt alle Verbesserungsvorschläge. Daher keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von QIQ QCENTRIS Intelligent Quality ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgaben waren teilweise gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von QIQ QCENTRIS Intelligent Quality ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenig bis keine Flexibilität in der Arbeitszeit. Sehr hohe Pflicht Stunden pro Jahr. Ausser Urlaub kann man nicht frei machen.
3
Bewertung lesen
wird ignorriert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viel versprochen. Aber keine Zeit ausser man nutzt die sehr wenige Freizeit.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • QIQ QCENTRIS Intelligent Quality wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet QIQ QCENTRIS Intelligent Quality schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QIQ QCENTRIS Intelligent Quality als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QIQ QCENTRIS Intelligent Quality
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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QIQ QCENTRIS Intelligent Quality
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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