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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und remote Arbeit
-Kollegialität trotz remote Arbeit (zahlreiche Team Events, workation, Coffee meetings mit verschiedenen Kollegen)
What I really appreciate about working at RaiseNow is the genuine team spirit and commitment to making a difference in the world. The flexibility to work from anywhere, combined with the thoughtful office culture and engaging events, makes it a unique place to be. Plus, the competitive salary and extra perks like training days and volunteering time off really show that the company values its employees. It's inspiring to be part of a team that's so dedicated to driving positive ...
Tolles Thema, tolles Produkt, viel Flexibilität. Die Firma hätte das Potenzial großartig zu sein.
I like that RaiseNow as an employer always supports their employees in any possible way. There is a level of trust and encouragement that I haven't seen in other companies yet. An awesome asset is the flexibility when it comes to working hours and place.
Very encouraging and rewarding work environment with plenty of opportunities to learn new skills.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So far, my experience at RaiseNow has been overwhelmingly positive. I haven't encountered any significant issues, and I'm impressed by the company's dedication to both employee well-being and impactful work.
Immer zu viel Arbeit auf einmal für die Teams, daraus folgt Stress und Unzufriedenheit.
It can get quite hectic and chaotic from time to time which makes it difficult to get forward and focus on the big tasks.
Verbesserungsvorschläge
RaiseNow could aim to collaborate with employees in setting and pursuing clear, personalized professional goals, perhaps through structured discussions with supervisors, to provide a focused path for career growth and development; I think this could further motivate and retain talented employees.
Es wäre an der Zeit der hohen Fluktuation genauer auf den Grund zu gehen. Viele Teammitglieder und Führungskräfte kündigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von RaiseNow ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Always open to ways to balance.
Durch das flexible Arbeiten (flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit) kann man sich den Tag frei einteilen
I have the flexibility to work from anywhere, can take volunteer days, birthday off, training days and much more, adding to a great feeling regarding my work-life-balance.
Gut, wenn man sich privat abgrenzen kann.
Es wird recht viel gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RaiseNow ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Eigeninitiative.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RaiseNow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RaiseNow besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RaiseNow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RaiseNow als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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