Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre, Zusatzleistungen, gutes Team, angemessene Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuelle Corona Politik
Keine Unterstützung
Kein Sozialleistungen. Unfaires Verhalten. Einzelne agieren wie Könige und unterjochen die anderen.
Verbesserungsvorschläge
das Thema Corona ernster nehmen, nicht verharmlosen, nicht nur Verordnungen einhalten, so dass man bei einer evtl. Kontrolle was vorweisen könnte,sondern auch deren Sinn erfassen und entsprechend handeln (wirkliche Kontaktvermeidung der Mitarbeiter), der oberste Chef sollte sich auch an die Regeln halten, die er selbst aufstellt oder diese Regeln fallen lassen
Die Geschäftsführung und der Innendienst sollte reorganisiert werden
Tauscht das Management aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Raps ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Abläufe wiederholen sich, aber wo ist das nicht so?
Interessante Kunden. Daraus hätte mehr gemacht werden können.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raps ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte mehr gemacht werden
Wird von der Geschäftsführung abgeblockt
Gibt es nicht. Wird sogar unterbunden, wenn es der Obrigkeit zu gefährlich wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raps wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Raps schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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