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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich tolles Arbeitsklima. Zum Glück relativ wenige meetings und wenn dann zielführend. Super Kollegen. Macht Spass hier zu arbeiten. Sehr freundlicher Umgang mit einer guten Prise Humor
Schnelles Onboarding,
kurze Entscheidungswege
flat hierarchies, a lot of further education opportunities
Sehr flexibel in der Arbeitszeit und Urlaubsplanung. Homeofficemöglichkeit spricht für sich.
Die Firma zeichnet sich besonders dadurch aus, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ich begegnete nur freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichteinhaltung der beworbenen Gehaltsbänder,
künstliches Kleinhalten der Mitarbeiter
Es gibt keine Kantine und keine Diensthandys, wobei besonders letzteres zur Erfüllung der Arbeitspflicht notwendig ist. Es ist unangenehm auf das private Handy plötzlich beruflich angerufen zu werden. Passiert leider öfter.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Großkonzernwind in der Managementetage
Kommunikationsmittel und Wege müssen besser gewählt werden. Man sollte nichts über Dritte erfahren.
Die Hauptkommunikation im Unternehmen sollte nicht nur starr über das Teammeeting durchgeführt werden.
Diensthandys
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Rheintec Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt durch den „Rheintec Spirit“.
All employees take the time to help each other - we are a team
Das On-Boarding ist durch die Kollegen sehr angenehm. Die Arbeitsweisen und Methoden werden einem schnell nahegelegt. Nachfrage ist zur jeder Zeit möglich und die Kollegen wollen einem auch helfen. Meetings mit den Kollegen machen während der Arbeitszeit Spass und es werden gerne Anrufe entgegen genommen. Aktuell fühle ich mich sehr wohl.
Junges dynamisches respektvolles Team. Wenn Hilfe benötigt wird ist immer jemand da, der sich Zeit nimmt und Fragen ausführlich und verständlich erklärt.
Auch hier Startup Flair.
Ein zwei Bier zusammen nach der Arbeit geht immer, wenn Corona es gerade zulässt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen sind jederzeit möglich.
You will be individually supported and will have the opportunity to attend numerous training courses / certifications
Es gibt diverse Möglichkeiten nachzurücken und sich innerhalb der wachsenden Struktur und entsprechenden Teams weiterzuentwickeln
Weiterbildung und Initiative sind ein muss
Weiterbildung vom Arbeitgeber erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rheintec Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rheintec Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheintec Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Rheintec Solutions
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JobFür mich
Rheintec Solutions
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