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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Kantine
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es hat Parkplätze. Die anderen Angestellten.
Professionalität mit der Kundschaft und fachlich gut gebildete Chefetage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzten, Scheinheiligkeit, nicht wirklich Lösungsorientiert und schon gar nicht offen für Kritik. Sich an einen Tisch setzen und pragmatisch nach einer gemeinsamen Lösung suchen ist nicht gegeben.
GL macht was sie will, zum Teil nicht rechtens
Umgang mit Arbeitnehmer in der Kündigingszeit ist absolut nicht fair
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrlich mit den Leuten umgehen. Dann hätte diese Firma auch nicht eine solche Fluktuation. Nicht erst in letzter Sekunde den Leuten das Messer in den Rücken rammen.
Mehr Lohnerhöhungen, faierer Umgang mit Arbeitnehmern, nicht so extrem Geldbezogen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Meister ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut nicht gegeben und wenn, dann in letzter Sekunde und hinterlistig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Meister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Robert Meister schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert Meister als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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