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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

So Leid es mir tut leider nichts. Darum suchen die meisten was neues...
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Ausbeutung der Mitarbeiter und Druck aufsetzen mit nicht halten den Kündigungsandrohung.
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Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich Mal besser ans Gesetzt halten und vor allem mehr auf seine Mitarbeiter schauen. Zu viele Kranke,zu viele Kündigungen in kürzester Zeit.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von RTB Bus Anstalt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt wenige Kolleg/innen wo ehrlich miteinander reden
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTB Bus Anstalt ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für die Verantwortung die man hier hat unterbezahlt mit zu vielen Stunden
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur wenn wenn man gutgestellt mit der Chefetage ist, ansonsten wenn auch qualitativ besser ist wird man nicht genommen.
1
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Puls

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