Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Tätigkeitsfeld ist interessant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechungen des Geschäftsinhabers und getroffene Abmachungen wurden nach meinen Erfahrungen wiederholt nicht eingehalten.
Eine wirkliche Zusammenarbeit konnte ich während meiner Zeit im Unternehmen kaum erkennen. Ich hatte vielmehr den Eindruck, dass Angestellte eher klein gehalten als in ihrer Eigeninitiative gefördert werden. Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden aus meiner Sicht häufig als Kritik aufgefasst und waren entsprechend wenig willkommen.
Die Umgangsformen und die Kommunikation des Geschäftsinhabers haben aus meiner persönlichen Erfahrung sehr grosses Verbesserungspotenzial. Insbesondere ein respektvoller, sachlicher und wertschätzender Umgang mit ...
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen und getroffene Abmachungen verlässlich einhalten.
Einen professionellen und respektvollen Umgang wahren (nicht Launen-Abhängig)
Entscheidungen und Anweisungen zuerst überdenken und anschliessend klar und nachvollziehbar kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Securit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein Kleinstbetrieb mit 2-3 Mitarbeitenden. der Zusammenhalt in diesem kleinen Kreis ist gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Securit ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es handelt sich um einen Kleinstbetrieb mit 2–3 Angestellten. Entsprechend sind die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt. Es ist durchaus möglich, irgendwann eine Stellvertreterfunktion bzw. eine Position in der Geschäftsleitung zu übernehmen.
Nach meiner Erfahrung findet dieser Wechsel jedoch hauptsächlich auf dem Papier statt. Die eigentlichen Aufgaben, der Gestaltungsspielraum und die Entscheidungskompetenzen bleiben weitgehend unverändert und werden der neuen Position nicht entsprechend angepasst.
Mehr Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen oder sich in der täglichen Arbeit zu entfalten, ergeben sich ...
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