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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist uff jeden fall er ist gut nett für alles
Mein Arbeitgeber ist freundlich kommunizieren Mensch.
Er ist sehr Hilfreich bereit egal was für Hilfe brauchst.
Weiterbildung wird personenbezogen angeboten und unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das mit schichte nicht ein groupe nacht und mehr verdienen als uns mit zwei schlechten. Wir haben keine Schichtzulage
Also mus ich erlich sein ich finde kein schlechtes
Fehlende Felxibilität
Verbesserungsvorschläge
Jeder sollte gleich behandelt werden.
Wehre besser 3 schichte machen!
Weil jetzt ist nur ein schichte wo arbeitet immer nacht und zwei grupe arbein früh und spät, und das wehre froh das verbessert nicht nur ein grup mehr ferdient.
Vielleicht wehre gut wenn 2 oder 3 mal in Jahre, Lüftungsmonter bringen für Filter Reinigen.
Und würde ich das schichtführer besser organisieren.!
Bessere Komunikation
Die entsprechenden Positionen mit qualifizierten Personen besetzen. Interne Kommunikation optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von SUKANO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Probleme
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUKANO ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ständige Kritisierung
Leider gibt es an ein paar massgebenden Positionen de falschen Personen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Also gibt Arbeitskolleg wo machen Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SUKANO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet SUKANO gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUKANO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUKANO als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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