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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass dieser individuell auf den Menschen zu geht, und auch hinter der Kulisse unterstützt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Image ist sehr angekratzt, vor allem bei Menschen die den Betrieb von Innen oder von Bekannten kennen. Gegen ausen lächelt man , intern ist die Stimmung sehr schlecht
Leider haltet man sich in gewissen Sachen nicht, abmachungen werden nicht eingehalten.
am anfang war es gut dann hat man in der GL neu Leute angestellt und wenn man denn nicht gepasst hat musste man den Platz räumen auch langjährige mitarbeiter
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Swiss Photovoltaik ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr positiv, siehe Rezensionen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Photovoltaik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu Beginn habe ich die Situation als positiv wahrgenommen. Im weiteren Verlauf kam es aus meiner Sicht jedoch häufiger zu Missverständnissen, die meiner Einschätzung nach mit den begrenzten Sprachkenntnissen einzelner Angestellter zusammenhingen. Zudem hatte ich den Eindruck, dass in einer Fremdsprache kommuniziert wurde, auch in Anwesenheit des übrigen Personals. Darüber hinaus nahm ich wahr, dass zwischen Vorgesetzten und bestimmten Mitarbeitenden private Freundschaften bestanden, was aus meiner Sicht dazu führte, dass einzelne Personen ohne vorherige Absprache mit dem restlichen Team eingestellt ...
1
Bewertung lesen
nur kleine gruppen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Unterstützt Weiterbildungen und bietet jedem die Chance sich auch innerbetrieblich weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swiss Photovoltaik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Swiss Photovoltaik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swiss Photovoltaik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swiss Photovoltaik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swiss Photovoltaik
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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