Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jung, dynamisch, agil, Vertrauen in Mitarbeiter, zukunftsorientiert, nachhaltig, genderbewusst, finanziell gesund
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice sollte mehr und aktiv unterstützt werden
Verbesserungsvorschläge
Massage am Arbeitsplatz anbieten, Arbeitgeber-Kultur-Verntwortlicher um die Kultur noch weiter zu fördern und Erhaltung sicherstellen, z.B. Chief Joy Officer, bessere Kantine im JED anstatt Felfel, weitere Gesundheitsfördernde Massnahmen (körperlich, psychologisch, geistig), ggf. interne Coachings anbieten. Tend hat ein solch grosses Potential, welches es bereits nutzt, wenn es die Mitarbeiter auf "next Level" abholt, wird Tend zum Arbeitgeber Nummer 1 2021 und die weiteren Jahre.
Gerne Kontaktaufnahme sollte Mitarbeiterumfrage/Zukunftserhebung durchgeführt werden (nicht per einfacher Online Umfrage, die Leute ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Tend ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
The office is nice and the facilities are modern (curved screens, stylish furniture, cool meeting rooms)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tend ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Communication from senior management is very poor. Projects often run in a chaotic manner and there is a lack of clear procedures. In general, the projects are extremely inefficient.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Promotion opportunities are limited, as certain people have been with the company for too long. Further training is possible under certain conditions.
Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tend wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Tend schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tend als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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