Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Umgang untereinander, verständnisvoll, gutes Team, faire Vergütung, gute Führungskräfte usw.
Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Es ist erfreulich zu sehen, dass nicht nur die Arbeitsleistung, sondern auch die individuellen Beiträge jedes Einzelnen geschätzt werden.
Ich kann nichts positives berichten in der Zeit als ich da war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziemlich alles, ich habe mich nicht wohl gefühlt und das Team war eine reine katastrophe.
Alle Personen (Streit)
Selbstverständlich bin ich mir bewusst, dass in jedem Job Phasen auftreten können, in denen die Arbeitsbelastung erhöht ist. Es wäre von Vorteil sich von einzelnen Mandaten zu trennen auch wenn man gutes Verhältnis mit den Eigentümer pflegen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Seit meiner Anstellung bei Treuhand Gerber habe ich das Vertrauen und die Unterstützung der Geschäftsführung in hohem Maße geschätzt. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und das Vertrauensverhältnis haben es mir ermöglicht, mich beruflich weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten optimal einzubringen.
Gleicher Lohn für Alle.
Respekt gegenüber älteren Mitarbeiter.
Keine Lästereien.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treuhand Gerber ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele SVP Wähler in der Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hatte keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Treuhand Gerber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Treuhand Gerber schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Treuhand Gerber als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.