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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Durchschnittliche Konditionen
- Gute Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche
- Die Art, wie der Arbeitgeber seine schlechte Seite sowohl innerlich als auch äusserlich versteckt.

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Miese, undankbare und unmenschliche Arbeitsatmosphäre
- Völlige Fehlerintoleranz
- Fehlverhalten der Mitarbeiter und Vorgesetzten gehören zum Alltag sowie Rassissmus, Mobbing, Diskriminierung und ungerechtfertigte Bezichtigung
- Grosser Mangel an Seriösität des Arbeitgebers

Verbesserungsvorschläge

So einiges, aber bringt auch nichts, so einem kritikunfähigen und aggressiven Arbeitgeber mitzuteilen. Es war anscheinend hier immer so absurd und wird auch weiterhin bleiben.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Twerenbold Reisen ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Grosses Portfolio
5
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Abwechslungsreich und daher gut.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Twerenbold Reisen ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine, Diktatur
1
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Beinahe nicht vorhanden. Jeder ist stumm. Teilweise werden einfache Sätze oder Fragen falsch verstanden und es kommt sogleich zu einem Konflikt. Hier wimmelt es nur von Leuten mit Kommunikationsstörungen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird abgeklemmt
1
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Vielversprechend, aber lohnt sich hier nicht. Es gibt bessere Arbeitgeber und bessere Arbeitsorte, bei denen man viel mehr erreichen kann, als hier von falschen Leuten unterdrückt zu werden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Twerenbold Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Twerenbold Reisen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Twerenbold Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Twerenbold Reisen als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Twerenbold Reisen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Twerenbold Reisen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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