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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verlässlichkeit, Flexibilität
Sehr vieles. Man ist eine Person und keine Nummer. Stabiler und sicherer Arbeitgeber.
Gibt in schwierigen Zeiten Rückhalt und vermittelt. Setzt sich für mich ein. Erklärt Systematik und Inhalte der UFA und der Landwirtschaft.
- verlässliches Team
- Futterqualität, funktionierende Dienstleistungen im Hintergrund
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
tolle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter werden gefördert und Wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Tätigkeiten sollten in erster Linie dem Unternehmen einen Nutzen bringen. Die Beteiligung an externen Projekten sollte nicht weiter ausgebaut werden.
Die Arbeitsstunden pro Woche sind in der heutigen Zeit hoch und die Pausenpflicht erhöht diese noch weiter.
Lohn sollte nach Leistung und nicht nach alter angepasst werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von UFA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dieser ist sehr gut, da man ein und das selbe Ziel verfolgt: Für erfolgreiche Tierhaltung.
In unserem Team ist der Zusammenhalt super. Teilweise ist in den jeweiligen Abteilungen Silodenken vorhanden.
Auf Ebene VL und GL ist Verhältniss sehr gut
Es kommt natürlich auf Mitarbeiter an, aber die meisten achten drauf das die nächste Schicht zufrieden gestellt wird
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UFA ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Grunde ist es gut. Einzig die Wochenarbeitszeit von 43h (bei 100%) & die tägliche Mindestpause von 45 Minuten sehe ich als negativ.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden fast immer unterstützt
Aus meiner Perspektive top. Man hat interne Weiterbildungsmöglichkeiten, auch externe Weiterbildungen und ein Studium können beantragt werden.
Durch interne und externe Weiterbildungen ist es möglich, die Mitarbeitenden auf dem neusten Stand zu halten
Sehr viel Angebote und Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UFA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet UFA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UFA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UFA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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