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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

tolle Schüler, eigentlich nicht allzu schlechte Materialien (die aber von der Schule und den Lehrpersonen ständig bemängelt werden, so dass auch Schüler und neue Lehrpersonen die Materialien anzuzweifeln beginnen)
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Freedom to decide when you take lessons and when you do vacation. Wonderful smart students and the small groups of 2-5 students are really making the job efficient and fun.
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Nichts, nach 2 Monaten gekündigt genau wie viele Kollegen
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Flexibilität, lässt Freiräume beim Unterrichten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Administration, keinen Lehrplan, an den man sich halten kann, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, teilweise sehr unangenehme Stimmung, weil alle unter Druck stehen und überlastet sind
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Keine Einführung ins Unterrichten, viele Lehrer ohne Unterrichtserfahrung sind natürlich sofort überfordert. Daher hoher Personal- und Lehrerwechsel. Wird immer auf den Zustand/die Fehler der Angestellten zurückgeführt anstatt auf die Mängel der Geschäftsleitung.
Es gibt nichts "extra": Kein 13.ten Monaslohn, keine bezahlten Pausen, keine Boni, keine Weihnachtsessen oder Teamausflüge.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im administrativen Bereich so ziemlich alles. Die kleine Gruppengrösse und die für eine Sprachschule gemütliche Einrichtung sind gut. Ein standardisierter Lehrplan und schuleigene Zusatzmaterialien, falls benötigt, wären hilfreich. Marketinganwendungen (wie zum Beispiel ein Net Promoter Score) werden zum Leidwesen der Lehrpersonen leider komplett falsch und amateurhaft angewendet.
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More Team-Events
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Qualität des Unterrichts sollte nicht Opfer von Sparmassnahmen werden
Weniger Wechsel im Team als Ziel setzten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von VOX-Sprachschule ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unterrichten macht Spass, die Schüler sind motiviert (da sie in den meisten Fällen die Schule selbst wählen und bezahlen). Allerdings kein Lehrplan vorhanden, keine richtige Einführung (kurzen Zoomcrashkurs zu Beginn, während dem man unmöglich alles aufnehmen kann. Die Zeit wird einem auch nicht vergütet, wenn man nicht fest angestellt ist).
4
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If one is proactive one can get exciting projects
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOX-Sprachschule ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine bezahlten Ferien, Stundenlohn reicht nicht zum leben
1
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für den Aufwand viel zu wenig
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Weiterbildungen angeboten oder vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VOX-Sprachschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet VOX-Sprachschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOX-Sprachschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOX-Sprachschule als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOX-Sprachschule
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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