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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zu dieser Firma gibt es nichts gutes mehr zu sagen. Gut ist das sie nicht mehr existiert!
Die abwechslungsreichen Aufgaben, das Arbeiten im Team, das positive "Klima", die flachen Hierarchien, die Trainingsprogramme und die einzigartigen Erfahrungen.
Besonders gut gefällt mir das Arbeiten im Team und das Sammeln von Erfahrungen in diversen Branchen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirecard Skandal in Mini. Man kann nicht in ein paar Sätzen erklären, was hier alles schief gegangen ist! Großes Versagen der Geschäftsführung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von 2B Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fast bis auf ein paar Ausnahmen war der Zusammenhalt super!
Unser Team respektiert und unterstützt sich gegenseitig. Unser Erfolg basiert auf unserem Zusammenhalt.
Ein tolles Team, das sich in allen Projektphasen gegenseitig unterstützt - sehr große Hilfsbereitschaft vorhanden. Die Stärken eines jeden werden geschätzt und weiter ausgebaut. Auch außerhalb der Arbeitszeiten wird gerne Zeit miteinander verbracht.
Auf das Team ist absolut Verlass. Falls jemand Hilfe benötigt wird ihm sofort geholfen. Nicht nur diese Hilfsbereitschaft, sondern auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit führen zu einem super Betriebsklima!
Gefördert durch regelmäßigen Austausch und Treffen auch neben der Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2B Digital ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich gebe 1 Stern für die direkten Vorgesetzten, leider waren diese nicht die wirklichen Vorgesetzten. Die die richtigen Vorgesetzten würde ich am liebsten 0 Sterne geben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrieremodell nicht vorhanden!
Wir glauben daran, dass jeder das eigene Potenzial voll ausschöpfen können muss. Wir unterstützen unser Team mit den Trainings und Tools die es braucht.
Die regelmäßig Teilnahme an (internationalen) Seminaren und Fortbildungen wird sehr gefördert. Außerdem ermöglichen die Firmenstandorte ein großes Angebot an Events sowie den Austausch mit anderen interessanten und innovativen Firmen.
Es gibt in einem ständig wachsenden Start-up eine Vielzahl von Karrierechancen und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen mitzuwachsen und immer neue Aufgaben/Verantwortung zu übernehmen. Dabei wird darauf geachtet, dass sich jedes Teammitglied weiterentwickelt und sich mit neuen Innovationen beschäftigt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig: Von Messen über Workshops bis hin zu Zertifizierungen (z.B. Projektmanagement) ist vieles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 2B Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 2B Digital schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 2B Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
2B Digital
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