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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das entgegengebrachte Vertrauen vom Team und Vorgesetzten. Wertschätzung der Belegschaft wird immer mehr in den Vordergrund gesetzt.
Die Kollegen sind klasse und somit auch der Zusammenhalt.
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da HR immer für mich da ist
Nette Atmosphäre
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Man sieht das sich AAA GmbH verändert. Projektmanager sind offener, HR gibt sich mittlerweile mehr mühe. Im groben und ganzen passt das schon, ist aber noch Ausbaufähig. Ich denke mal das AAA GmbH in den nächsten 2-3 Jahren ein sehr attraktiver Arbeitgeber werden wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird bei vielen Themen im Regen stehen gelassen. Was die Gleichberechtigung angeht kommt es oft darauf an wer fragt.
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Keine Mitarbeiter Motivation vom Management. Die Teamleiter machen einen guten Job.
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schlecht gar nichts - das eine oder andere darf noch nach oben gehen
Bis jetzt ist alles in Ordnung
Das Miteinander besteht zum größten Teil aus Angst, Lügen und Selbstdarstellung. Mit Menschen und deren Existenzen wird umgegangen, als wären sie nutzlose Gegenstände, die man einfach entsorgen kann. Wer sich seinen Lebenslauf und seine Existenz zerstören möchte, der ist hier goldrichtig!!!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert mit und nicht über den Mitarbeiter.
Nutzt die Mitarbeiter und deren Tipps um euch weiter zu verbessern.
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mehr kleinere Events - übergreifend in den Abteilungen
Die Software IT Infrastruktur sollte weiter ausgebaut werden
Kommunikation als Führung verbessern
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Ich bezweifle stark, dass man ein sinkendes Schiff retten kann.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DAHER INDUSTRIAL SERVICES ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hier hilft man sich untereinander
5
Bewertung lesen
die Kollegen sind Top!
5
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Das Team hält zusammen
5
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Sehr guter Kollegen Zusammenhalt
4
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Kollegen sind wirklich super
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAHER INDUSTRIAL SERVICES ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


der Buschfunk ist gewöhnlich schneller als die offiziellen Mitteilungen
2
Bewertung lesen
Leider ist die Arbeitsvorbereitung mangelhaft.
2
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Welche Kommunikation? Bloß nichts fragen, bloß nichts ansprechen, niemand fühlt sich verantwortlich.
Niemanden Interessiert hier die eigene Meinung. Es wird selten kommuniziert und wenn dann zu spät oder unwahrheiten.
1
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Keine Kommunikation von Vorgesetzen.
Wenn es eine gibt dann nur Tadel und kein Lob
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Karriere macht man woanders, Weiterbildungen gab es keine
1
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Es wird am laufenden Band gelogen und falsche Versprechungen gemacht. Menschen werden aus anderen Städten und Ländern unter falschen Angaben angeheuert, nur um sie dann ein paar Tage/Wochen später zu kündigen. Aufpassen, es sind alles Lügen!!!
Aus meiner Sicht eher nicht, bzw. nicht alle bekommen die Chance in ihrer beruflichen Karriere aufzusteigen, den Französischen Kollegen wird eher die Chance gegeben ( gefühlt ) würde es für gut empfinden wenn auch andere Kollegen berücksichtigt werden. AAA GmbH ist leider noch zu sehr Französisch in der Führungsebene.
2
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Karriere und Weiterbildung wird einen nicht gegeben. Man bleibt da wo man ist oder wird gefeuert. Karriere und Weiterbildung eher möglich wenn man ein Liebling der Projektmanager ist.
1
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Hier wird willkürlich ohne Sinn und Verstand gehandelt. Mit Glück kommt man weiter oder man ist unentbärlich und versauert auf seinem Posten
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAHER INDUSTRIAL SERVICES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DAHER INDUSTRIAL SERVICES schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAHER INDUSTRIAL SERVICES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAHER INDUSTRIAL SERVICES als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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