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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Miteinander, die tolle Unterstützung bei Weiterbildungen und die faire Bezahlung. Man merkt einfach, dass man hier als Mensch wirklich geschätzt wird. Ich werde meine Zeit dort, die tolle Atmosphäre und vor allem all die lieben Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten sehr missen!
Ein familiäres Unternehmen mit respektvollem Umgang. Ich bin überzeugt, dass a.b.s. einer der besten Arbeitgeber in der Region – vielleicht sogar in Deutschland – ist.
Es herrscht ein junge und moderne Unternehmenskultur mit kurzem Entscheidungswegen und viel Platz für Ideen. Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und angenommen.
Als Mitarbeiter wird man sehr wertgeschätzt, es wird auf Interessen und Wünsche eingegangen und somit auch gefördert. Man fühlt sich schnell ins Team integriert und als Teil der a.b.s.-Familie.
Großartig finde ich auch die Einarbeitung. So strukturiert habe ich dies bei anderen Arbeitgebern noch nie erlebt, es werden regelmäßig Feedbackgespräche geführt und Verbesserungsvorschläge werden sich zu Herzen genommen.
Respekt, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft, Fairness
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt gar nichts – es war eine wirklich schöne und lehrreiche Zeit, an die ich mich immer gerne zurückerinnern werde.
Im Grunde genommen nichts, es gibt immer Kleinigkeiten die einen persönlich stören, aber dies ist nicht erwähnenswert.
Nichts. Absolut nichts.
Absolut gar nichts.
Wenn es Punkte geben sollte, kann man sofort darüber sprechen um eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre, die Anzahl der Urlaubstage zu erhöhen.
Es wäre sinnvoll ein Seminar für Beschäftigte "Stressbewaeltigung in der Arbeit", da man sehr oft sich selbst Stress wegen unnötigen Sorgen wegen Arbeit macht. Dann schafft man alles und Gesundheitsschäden bleiben
Es fällt mir wirklich wahnsinnig schwer überhaupt irgendetwas zu finden, was man verbessern könnte.
Lediglich fachlich gäbe es die ein oder anderen Dinge, über deren Optimierung man sprechen könnte, aber das ich Jammern auf ganz hohem Niveau und hat öffentlich auch nichts zu suchen. :)
Ein größerer Fokus auf Kernkompetenzen eines Mitarbeiters.
Es fällt mir schwer überhaupt Verbesserungsvorschläge zu finden.
Die Urlaubstage könnten generell auf 30 Tage erhöht werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von a.b.s. Rechenzentrum ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Besonders positiv hervorzuheben sind die effizienten Meetings: Diese sind immer gut strukturiert, kurz und ergebnisorientiert, was das tägliche Arbeiten sehr erleichtert.
Sehr gute, unkomplizierte und ehrliche Kommunikation – zielorientiert und zugleich motivierend.
Interessante Meetings und immer ein offenes Ohr, kurze Wege
jederzeit erreichbar; Kollegen UND Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, nicht nur für fachliches
es wird großen Wert auf Transparenz und gute Kommunikation gelegt, Umsetzung erfolgt sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe hier viel Unterstützung erfahren. Das Unternehmen legt Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter und hat mich bei meinen Weiterbildungen aktiv gefördert. Das ist in diesem Maße nicht selbstverständlich.
Offen für Weiterbildung, Wünsche werden hier berücksichtigt
Wünsche, Interessen an Weiterbildungen und Aufgaben werden berücksichtigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- a.b.s. Rechenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet a.b.s. Rechenzentrum besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a.b.s. Rechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a.b.s. Rechenzentrum als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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a.b.s. Rechenzentrum
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
a.b.s. Rechenzentrum
Branchendurchschnitt: IT