Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyDas familiäre Miteinander, die tolle Unterstützung bei Weiterbildungen und die faire Bezahlung. Man merkt einfach, dass man hier als Mensch wirklich geschätzt wird. Ich werde meine Zeit dort, die tolle Atmosphäre und vor allem all die lieben Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten sehr missen!
Ein familiäres Unternehmen mit respektvollem Umgang. Ich bin überzeugt, dass a.b.s. einer der besten Arbeitgeber in der Region – vielleicht sogar in Deutschland – ist.
Als Mitarbeiter wird man sehr wertgeschätzt, es wird auf Interessen und Wünsche eingegangen und somit auch gefördert. Man fühlt sich schnell ins Team integriert und als Teil der a.b.s.-Familie.
Großartig finde ich auch die Einarbeitung. So strukturiert habe ich dies bei anderen Arbeitgebern noch nie erlebt, es werden regelmäßig Feedbackgespräche geführt und Verbesserungsvorschläge werden sich zu Herzen genommen.
Es herrscht ein junge und moderne Unternehmenskultur mit kurzem Entscheidungswegen und viel Platz für Ideen. Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und angenommen.
"Hätte man damals nur gemacht, was die Alten vorgelebt haben, wären wir nie auf dem Mond gelandet." - Das ist nicht nur dahin gesagter Spruch der Geschäftsführung, sondern gefühlte und gelebte Firmenphilosophie.
Engagement und neue Ideen werden wertgeschätzt und je nach Möglichkeiten auch gefördert.
Ehrlich gesagt gar nichts – es war eine wirklich schöne und lehrreiche Zeit, an die ich mich immer gerne zurückerinnern werde.
Im Grunde genommen nichts, es gibt immer Kleinigkeiten die einen persönlich stören, aber dies ist nicht erwähnenswert.
Absolut gar nichts.
Wenn es Punkte geben sollte, kann man sofort darüber sprechen um eine Lösung zu finden.
Nichts. Absolut nichts.
Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre, die Anzahl der Urlaubstage zu erhöhen.
Es wäre sinnvoll ein Seminar für Beschäftigte "Stressbewaeltigung in der Arbeit", da man sehr oft sich selbst Stress wegen unnötigen Sorgen wegen Arbeit macht. Dann schafft man alles und Gesundheitsschäden bleiben
Es fällt mir wirklich wahnsinnig schwer überhaupt irgendetwas zu finden, was man verbessern könnte.
Lediglich fachlich gäbe es die ein oder anderen Dinge, über deren Optimierung man sprechen könnte, aber das ich Jammern auf ganz hohem Niveau und hat öffentlich auch nichts zu suchen. :)
Es fällt mir schwer überhaupt Verbesserungsvorschläge zu finden.
Die Urlaubstage könnten generell auf 30 Tage erhöht werden.
Konditionen mehr Gehalt/Urlaubstage, mehr Benefits für MA
Der am besten bewertete Faktor von a.b.s. Rechenzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr wertschätzend. Im Unternehmen arbeiten viele erfahrene Kollegen, die schon lange dabei sind. Ihr Wissen wird geschätzt und der Umgang zwischen Jung und Alt ist absolut respektvoll und kollegial. Hier profitiert jeder von jedem.
Ich konnte bisher nicht feststellen, dass das Alter irgendeine Rolle unter den Kollegen und Kolleginnen spielt
respektvoll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe hier viel Unterstützung erfahren. Das Unternehmen legt Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter und hat mich bei meinen Weiterbildungen aktiv gefördert. Das ist in diesem Maße nicht selbstverständlich.
Wünsche, Interessen an Weiterbildungen und Aufgaben werden berücksichtigt
Offen für Weiterbildung, Wünsche werden hier berücksichtigt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
